应届生认定标准的优化，可以鼓励更多毕业生放开手脚，就业时多一些选择空间，少一些思想包袱。近段时间，据《工人日报》报道，随着2024年秋季招聘的启动，多地“官宣”优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。